info@pib24.ru
Россия, Москва, Садовническая улица, 14, стр. 2
8-800-777-42-95
Горячая линия: Круглосуточно
Режим работы Института
ПН-ПТ: 8:00-20:00
СБ-ВС: Выходной
Личный кабинет
Ваш город: Москва
Россия, Москва, Садовническая улица, 14, стр. 2
ПН-ПТ: 8:00-20:00
СБ-ВС: Выходной
Горячая линия: Круглосуточно
8-800-777-42-95 Заказать звонок

Раздел 2. Инструктажи. Постановление №2464 от 24.12.2021г.

Виды инструктажа по охране труда:
1. вводный инструктаж
2. инструктаж по ОТ на рабочем месте
3. целевой инструктаж

Перед проведением инструктажа работодатель должен определить:
  • кто будет проводить инструктаж
  • по какому документы и в какие сроки будет проведен инструктаж
  • кому будет проведен инструктаж (категории работников)
  • форму проверки знаний (раздел 7 Постановления)
  • порядок регистрации инструктажей (раздел 8 Постановления)


На одном предприятии программы инструктажей могут отличаться для каждой категории работников.


Рассмотрим каждый вид инструктажа.

1. Вводный инструктаж
Вводный инструктаж проводят до начала выполнения трудовых функций следующим категориям работников:
  • вновь принятые
  • командированные
  • проходящие практику


Вводный инструктаж проводит (п. 11 Постановления):
  • специалист по охране труда
  • работник, назначенный приказом работодателя
  • лично ИП или руководитель организации
  • организация или ИП, оказывающие услуги по охране труда по гражданско-правовому договору


Вводный инструктаж проводят по программе вводного инструктажа. Программа разрабатывается на основе примерно перечня тем. Примерный перечень тем прописан в Приложении №1 Постановления. Программа вводного инструктажа должна утверждаться работодателем и учитывать специфику деятельности организации.



2. Инструктаж на рабочем месте
Виды инструктажа на рабочем месте:
  • первичный
  • повторный
  • внеплановый


Первичный инструктаж на рабочем месте проводится:
  • всем работникам до начала самостоятельной работы
  • проходящим практику

Допускается освободить работников от инструктажа если:
  • они используют компьютеры или копировально-множительную технику для нужд организации
  • они используют бытовую технику, которая не участвует в технологическом процессе производства
  • отсутствуют другие источники опасности
  • условия труда оптимальные и допустимые по результатам СОУТ
Работодатель должен утвердить перечень освобожденных работников (п.13 Постановления)

Первичный инструктаж проводит непосредственный руководитель работника.


Повторный инструктаж на рабочем месте проводится после первичного не реже 1 раз в 6 месяцев.

Не проходят повторный инструктаж: работники, освобожденные от первичного инструктажа

Повторный инструктаж проводит непосредственный руководитель работника.


Внеплановый инструктаж проводят всем работникам, проходившим первичный инструктаж.

Основания проведения внепланового инструктажа (п.16 Постановления):
  • изменились технологический процесс, сырье, материалы. Оборудование
  • изменились должностные обязанности, которые связаны с производственной деятельностью и влияют на безопасность труда
  • изменились нормативные акты и локальные акты по ОТ
  • выявлены дополнительные производственные факторы и источники опасности
  • требования инспекции труда при выявлении нарушений
  • аварии и несчастные случаи
  • перерыв в работе более 60 календарных дней
  • решение работодателя


Работодатель устанавливает срок проведения внепланового инструктажа в локальном акте.

Внеплановый инструктаж проводит непосредственный руководитель работника


3. Целевой инструктаж

Целевой инструктаж проводят перед выполнением работ (п.19 Постановления):
  • которые выполняют только под непрерывным контролем работодателя
  • повышенной опасности
  • с оформлением наряда-допуска, разрешения и других распорядительных документов
  • на объектах повышенной опасности (проезжие части договор, ж/д пути)
  • которые не относятся к основному технологическому процессу и не предусмотрены должностными инструкциями
  • по ликвидации последствий ЧС


Целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель работ.



Работодатель после проведения любого вида инструктажа проводит проверку знаний и регистрирует результат проведения.
Требования к этим процессам рассмотрим в следующих статьях.
Россия, Москва, Садовническая улица, 14, стр. 2